Mediji u kontekstu ljudskih resursa odnose se na sve oblike komunikacije koji se koriste za prenos informacija unutar organizacije, kao i prema širim skupinama, uključujući potencijalne kandidate, zaposlenike i javnost. Mediji obuhvaćaju različite formate kao što su pisana i digitalna dokumentacija, interni bilteni, društvene mreže, web stranice, e-mailovi, video prezentacije i drugi kanali koji podupiru komunikaciju i angažman. U ljudskim resursima, efikasna upotreba medija važna je za internu komunikaciju, promociju organizacijske kulture, objavljivanje radnih mjesta, obuku zaposlenika te održavanje transparentnosti. Također, način na koji organizacija koristi medije može utjecati na njen imidž i percepciju među vanjskim dionicima, a time i na privlačenje i zadržavanje talenata. Mediji igraju ključnu ulogu u oblikovanju strategija zapošljavanja, angažmana zaposlenika i održavanju pozitivnog radnog okruženja.
Hugh Marks, bivši čelnik Nine Entertainment, postaje novi izvršni direktor Australijske radiodifuzne korporacije (ABC), obećavajući stabilnost i novo vođenje. Marks nasljeđuje Davida Andersona, koji je ABC vodio kroz značajne pravne…
MSNBC je otkazao emisiju Joy Reid "The Reidout," što je izazvalo miješane reakcije i signaliziralo potencijalnu promjenu u strategiji mreže. Joy Reid bila je poznata po svojim odvažnim političkim komentarima,…